二次在同公司结婚，能再次申请婚假。依据《人口与计划生育法》，再婚可享受法定婚假，但不享受晚婚假。若公司不批准，可能影响员工合法权益，如休息权等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二次结婚可申请婚假。操作如下：首先，准备结婚证等证明材料；其次，向公司人事部门提交申请；若遭拒绝，可与人事沟通或咨询律师；最后，必要时可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二次结婚申请婚假，常见处理方式为提交结婚证等证明材料给公司人事部门。若公司拒绝，可咨询律师或申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与合法性。
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