书面通知离职需写辞职信或辞职书，打印手写均可。根据《劳动合同法》规定，离职应提前三十日以书面形式通知用人单位。未按规定通知，可能影响劳动关系解除的合法性及后续权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫书面通知离职的常见方式为提交辞职信或辞职书。选择打印或手写形式均可，关键要确保内容明确表达离职意愿，并遵守《劳动合同法》规定的提前通知期限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫书面通知离职要写辞职信。具体操作：1. 明确表达离职意愿，说明离职原因及最后工作日期；2. 打印或手写辞职信，确保字迹清晰可辨；3. 提前三十日将辞职信交给用人单位，并保留交接记录；4. 如用人单位有异议，及时沟通协商，必要时可寻求法律援助。
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