辞职后老板拖欠工资，应依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期不付将加付赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，快速有效；若仲裁不满，再诉诸法院，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被欠薪，这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，等待裁决；3. 若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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