中介收取的暑假工押金能退还。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得收取押金。若中介未退还，可向劳动行政部门投诉，由其责令限期退还。不及时处理，可能导致押金无法追回，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式有投诉、仲裁和起诉。应先向中介协商退还，协商无果则向劳动行政部门投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁；必要时可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金能退。具体操作如下：1.首先与中介协商，要求退还押金；2.协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.若行政处理不满意，可申请劳动仲裁，提交押金收据等证据；4.仲裁无果，可向法院起诉，通过法律途径维护权益。
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