吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/01

    25

    能否通过法律途径起诉?需要多少起诉费?

    可以起诉,不受金额限制。依据《民事诉讼法》,欠钱不还即可立案,不及时处理可能影响债权实现,甚至导致债务无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以起诉。操作如下:1.撰写起诉书,明确诉讼请求及事实理由;2.收集证据,如聊天记录、转账记录等;3.携带起诉书和证据到法院立案,缴纳诉讼费;4.等待法院安排开庭,出庭应诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式

  • 08/01

    25

    高考报名后学籍被开除参加单招有影响吗

    高考报名后学籍被开除,对参加单招有一定影响。分析说明:从法律角度看,学籍被开除意味着学生失去了在校学习的资格,这直接影响到高考及单招的参与资格。单招作为高校自主招生的一种方式,通常要求学生具备相应的学籍。因此,学籍被开除后,学生可能无法以正常渠道参加单招。提醒:若收到学籍开除通知,且计划参加单招,应及时咨询教育部门或法律专业人士,了解具体影响及应对策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 申诉或行政复议:准备

  • 08/01

    25

    电焊工退休年龄新规定是什么

    电焊工退休年龄一般为男60岁、女50岁或55岁,具体依情况而定。从法律角度讲,电焊工退休年龄并非由单一法规确定,而是结合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及职业健康等因素综合考量。通常情况下,男年满60周岁、女年满50周岁(管理或技术岗位年满55周岁)且连续工龄满十年的电焊工可退休。若从事有害身体健康工作累计满八年,男年满55周岁、女年满45周岁亦可退休。若身体出现严重健康问题,可能表明已达到或超过退休年龄限制,应及时咨询专业人士并办理退休手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555

  • 08/01

    25

    毒死别人家的狗算投毒罪吗

    毒死别人家的狗可能构成犯罪。依据《刑法》,投毒行为可能触犯故意破坏公私财物罪或投毒罪,具体依情况判断。若不及时处理,可能导致严重的法律后果,包括长期监禁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 毒狗或犯罪。处理方式:1. 若狗为特种且价值超2000元,按故意破坏财物罪处理,需赔偿并可能受刑罚。2. 若投毒危及公共安全,按投毒罪处理,将面临更重刑罚。需根据具体情况,选择报警、协商或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 07/31

    25

    员工在8号离职,那他的社保当月要如何处理?

    员工8号离职,当月社保应由企业缴纳。依据《社会保险法》,单位需按规定缴纳社保,直至员工离职当月。若不及时处理,可能导致员工社保断缴,影响其社保权益及未来待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工离职后社保处理,常见方式为当月办理减员并缴纳当月社保。选择时需考虑员工离职时间,确保合法合规,避免社保漏缴或重复缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 8号离职社保处

  • 07/31

    25

    欠钱不还法院执行要多久才能执行

    执行时间依审限决定,一审未上诉约六个月。欠钱不还案件起诉到执行的时间,需依据审限确定。一审未上诉情况下,通常约为六个月。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,一审案件审理期限为六个月,若适用简易程序则为三个月。若案件复杂或涉及上诉,时间将延长。未及时执行可能导致债权人的财产权益持续受损,甚至难以追回欠款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为起诉并等待判决后执行,或协商调解。面对欠钱不还,常见的法律处理方式是先起

  • 07/31

    25

    老板不给休息日

    您若因老板坚持不给休息日而申请劳动仲裁,需准备以下材料:劳动合同、工作证明(如工资条、考勤记录)、与公司协商的记录或相关证据,以及证明公司违反《劳动法》第三十八条关于休息日规定的情况说明。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,提交仲裁申请书、证据清单及证据材料,确保材料真实有效,以便仲裁委员会受理并维护您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 除劳动仲裁外,您还可选择以下途径维权:1.与公司再次沟通,明确《劳动法》

  • 07/31

    25

    不撤销12345的投诉会如何处理?

    不撤销12345投诉,将按流程处理。依据《相关投诉处理规定》,若投诉已转至职能部门,则不可撤销,需等待处理反馈。不及时处理可能导致问题悬而未决,影响个人权益解决及政府工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不撤投诉将等处理。操作如下:1.若未转职能部门,可再致电12345撤销;2.若已转,等待职能部门处理并反馈;3.事项解决后,向工作人员说明,结束投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 07/31

    25

    被打人轻微伤住院怎么办

    被打成轻微伤住院,可要求赔偿医疗费等。依据《中华人民共和国民法典》,打人者需赔偿医疗费、误工费、交通费等合理费用。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被打轻微伤应对:1. 立即报警并就医,保留证据。2. 与对方协商赔偿,包括医疗费、误工费等。3. 若协商无果,收集证据起诉,依据《民法典》要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

  • 07/31

    25

    之前累积的工龄是否有效?

    除名前的工龄一般无效。依据相关法律法规,被除名前的工龄通常不计入连续工龄。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》等规定,除名前的未交费年限不能计算工龄视同缴费年限,可能影响您的养老保险等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对工龄问题:1.若档案中有明确除名记录,通常工龄不计算到除名前;2.若对除名有异议,可咨询人社部门,尝试通过行政复议或诉讼维权;3.如确因除名导致工龄计算有误,应及时向相关部门反映,申请更正工龄

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