我2018年退休，中人补发的60%工资何时到账？

中人补发工资到账时间需依据当地政策，建议咨询人社局。分析：中人补发工资是指针对养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员所进行的一种工资补偿。具体的补发时间和比例通常由当地的人社局或相关部门根据政策规定进行执行。由于政策可能因地区和时间的不同而有所差异，因此建议您直接咨询当地的人社局或相关部门，以获取最准确的信息。提醒：若长时间未收到补发工资，且当地政策已明确补发时间和方式，可能表明存在问题，建议及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.咨询：首先，通过电话或网络查询当地人社局的联系方式，然后直接咨询中人补发工资的相关政策和进度。咨询时，尽量提供详细的个人信息和退休时间，以便工作人员更快地查询和回复。2.申诉：若咨询无果，可以向当地人社局的上级部门或相关监管机构进行申诉。申诉时，应提供详细的申诉理由和证据，如退休证明、工资条等。同时，保持沟通渠道畅通，以便及时了解申诉进展。3.诉讼：若申诉仍无法解决问题，可以考虑通过法律途径进行诉讼。在此之前，应咨询专业律师，了解诉讼的风险和成本。诉讼过程中，需按照法院的要求提供证据和材料，并积极参与庭审。若胜诉，法院将判决相关部门支付补发工资。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式应根据实际情况和当地政策进行调整。
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处理方式：从法律角度，中人补发工资问题的常见处理方式包括咨询、申诉和诉讼。咨询是最直接的方式，通过向相关部门或专业人士询问，了解政策规定和补发进度。若咨询无果，可以选择申诉，向更高级别的政府部门或监管机构反映问题。若申诉仍无法解决，可以考虑通过法律途径进行诉讼。选择建议：在处理此类问题时，应优先考虑咨询和申诉，这些方式相对简单且成本较低。若咨询和申诉均无法解决问题，再考虑诉讼也不迟。