17年退休中人补发工资怎么算

17年退休中人补发工资依据政策文件及工龄等因素综合计算。分析：退休中人补发工资通常涉及多个因素，包括但不限于退休时的职务、级别、工龄以及具体的政策文件规定。这些政策文件可能由国务院或地方政府发布，详细规定了补发工资的计算方法和标准。因此，要准确计算补发工资，需要查阅相关政策文件，并结合个人实际情况进行综合分析。若补发工资长期未到账或计算有误，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。提醒：注意关注补发工资的发放进度，如有异常及时咨询相关部门。
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处理方式：从法律角度看，处理17年退休中人补发工资问题，常见方式有查阅政策文件、咨询人社部门以及申请行政复议或诉讼。选择方式：- 若对补发工资政策有疑问，可优先查阅相关政策文件或咨询人社部门以获取准确信息。- 若认为补发工资计算有误或未按时发放，可向人社部门提出申诉，必要时可申请行政复议或诉讼以维护自身权益。
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具体操作：1. 查阅政策文件：登录政府官方网站或访问人社部门网站，查找关于退休中人补发工资的相关政策文件，了解补发工资的计算方法和标准。2. 咨询人社部门：携带个人身份证明及退休证明等相关材料，前往当地人社部门咨询窗口进行咨询，了解个人补发工资的具体计算情况。3. 申请行政复议或诉讼：若认为人社部门的处理结果不符合政策规定或自身权益受到侵害，可准备相关证据材料，向上一级人社部门申请行政复议，或直接向人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。在申请行政复议或诉讼过程中，需遵循法定程序，确保自身权益得到有效保障。以上操作仅供参考，具体还需根据实际情况灵活调整。