辞职后的赔偿应按法律规定处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人经济和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞职赔偿的常见方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与厂方协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职赔偿需依法处理。具体操作：1.与厂方协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁后若仍不满意，可依法提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。
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我的车被别人追尾，拖车费由谁支付？
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