工资超过5000是怎么扣个税呢

工资超过5000元，个税扣除需按累进税率计算。分析：根据税法规定，工资薪金所得个人所得税的起征点为5000元，超出部分需按累进税率缴纳个税。累进税率意味着收入越高，税率也相应提高，体现了税收的公平原则。计算时，需先扣除五险一金等专项扣除，再计算应纳税所得额，最后根据税率表确定税额。提醒：若发现工资条上个税扣除异常，或税务部门通知补税，可能表明个税处理存在问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 若选择自行计算并申报个税，需先了解税法规定，掌握累进税率表和专项扣除政策。然后，根据工资收入、五险一金等扣除项，计算应纳税所得额。最后，根据税率表确定税额，并在规定时间内向税务部门申报缴纳。2. 若选择委托单位代扣代缴，需确保单位已正确设置个税扣除项目和税率。职工只需关注工资条上的个税扣除情况，如有疑问，可向单位财务部门咨询。同时，职工也有权要求单位提供个税缴纳证明，以确保个税缴纳的准确性和透明度。在离职或换工作时，也需关注个税缴纳的连续性和准确性。
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处理方式：从法律角度看，处理工资超过5000元的个税问题，主要有两种方式：一是自行计算并申报，二是委托单位代扣代缴。选择建议：对于具备较强财务知识和时间精力的个人，可以选择自行计算并申报个税；而对于大多数职工而言，委托单位代扣代缴更为便捷，也能确保个税缴纳的准确性和及时性。