工厂未发工资，可申请劳动仲裁或投诉劳动行政部门。依据《劳动法》，单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，责令支付劳动报酬。若不及时处理，可能影响劳动者的合法权益及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂未发工资处理：1. 投诉劳动行政部门，责令支付工资；2. 申请劳动仲裁，提交必要材料。具体操作：收集工作证明、工资条等，先尝试与工厂沟通，无果后投诉或仲裁，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂不发工资问题，常见方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，选择向劳动仲裁委员会申请仲裁需提交书面申请书及劳动关系证明。若证据充分，可选择仲裁；若需快速解决，则优先考虑投诉。
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